战略规划有效性包括两个方面，一方面是战略正确与否，正确的战略应当做到组织资源和环境的良好匹配；另一方面是战略是否适合于该组织的管理过程，一个有效的战略一般有以下特点：

       1.目标明确；

       2.可执行性良好；

       3.组织人事落实；

       4.灵活性好。