l 培养对象
企业各层级研发和技术人员等。
l 培养背景
研发和技术是企业生存和长远发展的核心和根本,在日益激烈的科技竞争中,中国企业需要牢牢把握技术研发的主动权,增强研发人才创新能力,提升技术人才技能水平,打造核心技术团队,实现技术传承与创新发展,促进公司的长远发展。
l 实施方案
针对不同层级研发和技术人员,精心设计差异化人才培养方案,采用技术培训、课题研究、行动学习、导师辅导等混合培养方式,提升各层级研发人员研发能力、技术人员技能水平,进一步提升企业核心竞争力,保障企业长远发展。
l 案例分享
企业的研发技术工艺人才往往决定企业的核心竞争力,SDDQ公司为了提升专业人员的技术研发能力,特开设相关的培养方案。汇智博纳结合该公司的生产研发领域和培养需求,邀请相关业内著名专家来进行“咨询+培训”式的分享和交流,有效的提升了专业人员的专业能力。

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汇智博纳
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